Sie möchten immer über aktuelle und praxisrelevante Themen auf dem Laufenden sein? Abbonieren Sie das "Wissensmagazin mit Sinn für den Markt" - den NAA Newsletter!

»Newsletter abonnieren

Direkt-Anmeldung


UnternehmerEnergie

UnternehmerEnergie

Im Seminar UnternehmerEnergie wird das einzigartige System FührungsEnergie, nach dem im deutschsprachigen Raum über 6.000 mittelständische Unternehmen geführt werden, vermittelt. FührungsEnergie ist ein ganzheitliches Modell der Lebens-, Unternehmens- und Mitarbeiterführung, das auf einer werteorientierten Unternehmensführung basiert. Unternehmen, die nach diesem Modell arbeiten, wurden bereits mit den bedeutendsten deutschen und europäischen Qualitätsmanagement-Preisen, wie z.B. den European Quality Award oder dem Ludwig Erhard Preis ausgezeichnet.

Ihr Nutzen

Ganzheitlich, ethisch, einfach und praktisch analysieren Sie in diesem Seminar Ihre gegenwärtige Situation, definieren Ihre Ziele und entdecken Ihre Potenziale völlig neu. Und das für alle drei wichtigen Dimensionen der Führung: im privaten Bereich, im unternehmerischen und für Ihre Mitarbeiter. Sie lernen, wie Sie unternehmerisch erfolgreicher und gleichzeitig menschlich gelassener sein können. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem schlagkräftigen, topmotivierten Team formen und wie Sie Ihr Unternehmen konjunkturunabhängig auf Erfolgskurs halten.

Zielgruppe

  • Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen

Inhalte

Wer ein Unternehmen und andere Menschen erfolgreich führen will, muss sein eigenes Leben erfolgreich gestalten. Das Seminar UnternehmerEnergie hilft Ihnen, sich zunächst einmal selber genauer kennen zu lernen. Sie betrachten Ihr Leben aus der "Vogelperspektive" und lernen Ihre individuelle Persönlichkeit, Ihre Stärken und Schwächen und Ihren Denkstil noch besser kennen.

Viele Unternehmer und Führungskräfte arbeiten 60, 70, 80 oder mehr Stunden pro Woche, haben das Gefühl, sich selbst um alles selbst kümmern zu müssen und sind mit den Ergebnissen ihrer Arbeit nie richtig zufrieden. Häufig fehlt es an einer strategischen Vorgehensweise. Diese erlernen Sie hier. Sie machen sich Gedanken von der übergreifenden Vision über davon abgeleitete lang-, mittel- und kurzfristige Ziele bis hin zur individuellen Strategie mit allen nachfolgenden Einzelmaßnahmen. Sie lernen aber auch, sich selbst neu und besser durch ein ganzheitliches Zeit- und Aufgabenmanagement zu organisieren.

Das Seminar zeigt Ihnen auch, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern. Die Einbindung in die Ziele und Strategien, die Abläufe und Prozesse, die Vermittlung grundlegender Unternehmenswerte, motivierende Mitarbeitergespräche führen dazu, dass Sie aus passiven Mitarbeitern ein hoch motiviertes Team mit neuen Synergieeffekten schaffen.

  • Die drei Dimensionen der Führung (Lebens-, Unternehmens- und Menschenführung)
  • Persönlichkeits- und Denkstilanalyse
  • Individuelle Unternehmensanalyse
  • Unternehmensvision und Unternehmensleitbild
  • Lang-, mittel- und kurzfristige Ziele und Strategien
  • Mitarbeiterauswahl, -motivation und -führung
  • Strategisches und operatives Controlling
  • Integrierte Qualitätsmanagement-Systeme
  • Aufgabenplanung und Zeitmanagement

Methoden

  • Vorträge
  • Praxisbeispiele
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion
  • Einzelarbeit
  • Gespräche
»Zurück zum Seitenanfang
  • Vorgeschlagene Dauer: 4 Tage
  • Code L 14
  • Anmeldung/Informationen
    Telefon: ++49.911.919769-0
    Fax: ++49.911.919769-20

Anfrage/Information